MauKerja, Situs Penyedia Lowongan Kerja yang Mendapatkan Penghargaan Kategori ‘Best Job Portal’

Setelah resmi dirilis di Indonesia pada 8 Juni 2018 lalu, portal MauKerja siap menyediakan berbagai informasi seputar lowongan kerja Indonesia. Meski masih terdengar asing dan belum familiar ditelinga kita, namun portal penyedia lowongan kerja ini ternyata sudah lebih dahulu dikenal sebagai salah satu situs penyedia jawatan kosong atau lowongan pekerjaan di Malaysia.

Ribuan informasi lowongan kerja terbaru dihadirkan melalui situs Maukerja setiap harinya. Tidak hanya menyediakan informasi lowongan pekerjaan dari sektor formal saja, tetapi juga dari sektor informal atau non-eksekutif seperti operator pabrik, teknisi, kru restoran, pengemudi, admin dan masih banyak lagi.

Portal Lowongan Kerja Terbaik Versi Asia Recruitment Awards 2018

MauKerja memiliki komitmen untuk dapat menghadirkan sebanyak mungkin lowongan pekerjaan paling update dan kredibel disemua sektor dan jenjang pekerjaan sehingga semua orang dengan berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman dapat memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai.

Komitmen ini ternyata bukan hanya isapan jempol belaka hal ini dibuktikan melalui penghargaan yang baru saja diraih MauKerja sebagai ‘Best Job Portal’ pada ajang Asia Recruitment Awards 2018 pada 12 April 2018 lalu.

Menurut tim mereka, website yang user friendly, design page yang menarik, dan brand strategy yang komperhensif, serta page view yang tinggi adalah faktor-faktor yang diyakini mampu membuat MauKerja memenangkan salah satu kategori pada salah satu penghargaan bergengsi ini.

Fitur Menarik di MauKerja

Selanjutnya mari kita bahas tampilan dari portal MauKerja.id. Secara garis besar bisa dibilang portal lowongan pekerjaan ini memiliki konsep yang minimalis. Tanpa iklan yang mengganggu membuat situs nyaman saat diakses.

Portal lowongan kerja terbaik

Selain lowongan pekerjaan yang selalu update, fitur-fitur di portal ini juga cukup sederhana dan mudah untuk diikuti. Selain itu situs ini juga mobile friendly sehingga para pengguna dapat mengakses MauKerja.id dengan lebih mudah melalui perangkat smartphone sekalipun.

loading...

Pada halaman pertama, pengunjung portal akan melihat fitur pendaftaran bagi para pencari kerja. Pencari kerja hanya perlu memasukkan nama lengkap, alamat email dan kata sandi untuk mendaftar dan menggunakan layanan di portal Maukerja.

Setelah itu, Anda akan disuguhkan rekomendasi lowongan kerja terbaru. Untuk mencari lowongan kerja yang sesuai, Anda dapat memanfaatkan fitur filter yang tersedia seperti posisi di perusahaan apa, lokasi kerja, dan gaji minimal.

Tidak hanya itu, Anda masih bisa melakukan filter yang lebih spesifik berdasarkan kriteria yang dicari seperti berdasarkan kategori jenis pekerjaan, pendidikan terakhir, kontak perusahaan, dan masih banyak lagi. Harapannya pencari kerja dapat benar-benar menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan kondisi masing-masing.

Untuk memudahkan para pencari kerja ditemukan oleh perusahaan, MauKerja akan meminta Anda melengkapi halaman profile Anda. Beberapa informasi yang diperlukan diantaranya adalah informasi dasar, pengalaman kerja, riwayat pendidikan, bahasa yang dikuasai, skill, aktifitas, referensi, dan resume.

Selain dapat memudahkan Anda mendapatkan lowongan kerja yang lebih sesuai. Dengan melengkapi profil Anda peluang perusahaan akan melirik Anda menjadi jauh lebih besar.

Recruitment Solution untuk Perusahaan

Tidak hanya portal MauKerja saja, Brightan System selaku perusahaan pengembang portal MauKerja ternyata juga menyediakan e-recruitment solution bagi perusahaan. Layanan tersebut bernama A Job Thing, sebuah sistem solusi terpadu bagi perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik untuk masing-masing posisi diperusahaan.

Di Malaysia, A Job Thing telah berperan sebagai e-recruitment solution bagi banyak brand besar seperti Watson, Starbucks, Parkson, McDonalds, Giants, dan masih banyak lagi.

A Job Thing akan memilihkan kandidat yang paling sesuai dari seluruh kandidat pencari kerja yang mendaftar melalui MauKerja sehingga kandidat yang direkomendasikan merupakan kandidat terbaik dan paling sesuai dengan kriteria yang diinginkan perusahaan.

Mengapa dapat demikian? Karena ternyata dalam proses penyeleksiannya sistem A Job Thing akan melihat profil kandidat mana yang paling sesuai, dan jika diperlukan dapat dilakukan test online bagi kandidat yang sesuai.

Dengan menerapkan sistem ini tentu dapat memotong waktu rekrutmen bagi tim HRD perusahaan. Proses rekrutmen yang biasanya memakan waktu yang panjang tidak berlaku lagi apabila perusahaan menggunakan layanan A Job Thing sebagai solusi terpadu didalam proses perekrutan karyawannya.

Loading...

JANGAN LUPA DOWNLOAD APLIKASI PRIBUMI ONLINE VERSI ANDROID
SILAKAN KLIK GAMBAR DI BAWAH INI

Comments

comments

Related posts

Leave a Comment